阿里巴巴女員工被侵害事件，激起了大家對(duì)于酒店業(yè)管理漏洞的擔(dān)憂。即使酒店有視頻證據(jù)證明房卡是由女員工同意情況下辦理，最終的結(jié)果也導(dǎo)致悲劇的發(fā)生，這一無(wú)法改變的事實(shí)。

酒店業(yè)是關(guān)乎社會(huì)治安的重要公共場(chǎng)所之一，各地公安機(jī)關(guān)也投入了大量的技術(shù)力量和管理措施。

目前入住酒店必須有人證核驗(yàn)環(huán)節(jié)，用于核驗(yàn)入住者的真實(shí)身份，以便于排查網(wǎng)緝嫌疑犯及掌握居民的出行信息，以便于區(qū)域人口管控等。

不過(guò)，僅僅在check in 環(huán)節(jié)進(jìn)行人證核驗(yàn)但與房卡持有者脫鉤的事實(shí)，或許仍然存在管理漏洞。問(wèn)題就在于房卡是人為發(fā)放并且無(wú)法與入住者本人進(jìn)行強(qiáng)行綁定。

就拿這次事件來(lái)講，如果在辦理入住時(shí)，假設(shè)女員工的房間是208號(hào)房，如果在前臺(tái)登記后，把女員工的人臉信息注冊(cè)到208號(hào)房的刷臉機(jī)中，通過(guò)刷臉開房，那么，阿里高管怎么可能會(huì)多次進(jìn)入該女員工的房間里呢？如果阿里高管還能進(jìn)房的話，就要必須給他也注冊(cè)人臉進(jìn)去。那么，在未經(jīng)核實(shí)兩人關(guān)系的情況下，酒店不可能會(huì)這么做，假設(shè)這么操作的話，必然是酒店方的責(zé)任了。這樣一來(lái)，在區(qū)分責(zé)任方面，不就更清晰了嗎？

刷臉技術(shù)在今天已經(jīng)非常成熟，可以盡快在酒店業(yè)廣泛落地。人證核驗(yàn)機(jī)的采用即是刷臉技術(shù)的應(yīng)用之一，為入住客人的使用習(xí)慣開啟了窗口。而且酒店業(yè)屬于公共場(chǎng)所，如果管理不到位，很容易形成藏污納垢之地。因此，借助科技手段，盡快形成管理閉環(huán)是公安機(jī)關(guān)的當(dāng)務(wù)之急。

對(duì)于酒店場(chǎng)所來(lái)講，需要我們國(guó)家更加注重安全風(fēng)險(xiǎn)的防范，比起會(huì)涉及到的個(gè)人隱私，安全入住對(duì)每個(gè)人的影響會(huì)更大。刷臉入住不僅能夠保護(hù)客人的入住安全，也對(duì)酒店內(nèi)入住人員的真實(shí)身份更加清晰并可溯源，對(duì)于公安機(jī)關(guān)的管控措施來(lái)講形成了真正的閉環(huán)。

普杰科技將自助入住系統(tǒng)，刷臉生態(tài)系統(tǒng)，兩大系統(tǒng)融合之后即可避免此類問(wèn)題；不同級(jí)別的刷臉機(jī)，滿足道閘、電梯、早餐、客房門等各種場(chǎng)景應(yīng)用，滿足智慧酒店的各種場(chǎng)景；